[1]
Novianti, S. 2018. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KOTA BARU KOTA JAMBI. Jurnal Dinamika Manajemen. 6, 01 (Mar. 2018), 42–28. DOI:https://doi.org/10.22437/jdm.v6i01.43212.