., Johannes, Edward ., and Muchid Rofi’i. “PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENSION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING”. Jurnal Dinamika Manajemen 7, no. 1 (March 28, 2019): 54–65. Accessed May 8, 2026. https://www.online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/2138.