Yussa AI, Amin S, Sumarni S. PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP EMPLOYE PERFORMANCE DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIBEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DPRD PROVINSI JAMBI. JDM [Internet]. 2025 Feb. 5 [cited 2026 May 8];12(04):176-8. Available from: https://www.online-journal.unja.ac.id/jmbp/article/view/36049