Rosita, S. and Tialonawarmi, F. 2025. STRATEGI PERENCANAAN KARIR UNTUK MENINGKATKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKINERJA TINGGI MELALUI MANAJEMEN TALENTA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan. 14, 02 (Jun. 2025), 755–767. DOI:https://doi.org/10.22437/jmk.v14i2.40923.