[1]
Adilla, J. et al. 2026. PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KINERJA PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KEPADA PIMPINAN DI UNIT KERJA PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan. 15, 01 (Feb. 2026), 181–195. DOI:https://doi.org/10.22437/jmk.v15i01.53178.