Adilla, J., Ratnasari, S. L., & Nasrul, H. W. (2026). PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KINERJA PEGAWAI, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KEPADA PIMPINAN DI UNIT KERJA PROTOKOL DAN KOMUNIKASI PIMPINAN. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 15(01), 181–195. https://doi.org/10.22437/jmk.v15i01.53178