Rosita, S. and Tialonawarmi, F. (2025) “STRATEGI PERENCANAAN KARIR UNTUK MENINGKATKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKINERJA TINGGI MELALUI MANAJEMEN TALENTA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR”, Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, 14(02), pp. 755–767. doi: 10.22437/jmk.v14i2.40923.