[1]
S. Rosita and F. Tialonawarmi, “STRATEGI PERENCANAAN KARIR UNTUK MENINGKATKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKINERJA TINGGI MELALUI MANAJEMEN TALENTA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR”, Mankeu, vol. 14, no. 02, pp. 755–767, Jun. 2025.