[1]
Shadiq, A. et al. 2022. Pengaruh reward dan recognition untuk meningkatkan in role dan extra role behavior karyawan yang dimediasi oleh employee engagement di Petrochina International Jabung Ltd. Jurnal Paradigma Ekonomika. 17, 2 (Sep. 2022), 403–414. DOI:https://doi.org/10.22437/jpe.v17i2.18926.