Regina Nursedima Marpaung S, Hizazi A, Wiralestari W. Pengaruh total quality management terhadap kinerja manajerial dengan sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan (reward) sebagai variabel intervening (studi empiris pada perusahaan BUMN di Kota Jambi). jpe [Internet]. 2022 May 9 [cited 2026 May 17];17(1):137-48. Available from: https://www.online-journal.unja.ac.id/paradigma/article/view/16327