IMPLIKASI PARADIGMA FILSAFAT ILMU TERHADAP KEPEMIMPINAN: MEMBENTUK KARAKTER PEMIMPIN YANG KRITIS, KOMITMEN DAN HUMANIS
DOI:
https://doi.org/10.22437/jmk.v15i01.53494Abstract
Abstrak
Kepemimpinan modern sering kali terperangkap dalam pendekatan manajerial yang pragmatis, mengabaikan landasan filsafat ilmu yang penting bagi pengambilan keputusan yang bermartabat dan berkelanjutan. Kebaruan dari penelitian ini terletak pada kerangka konseptualnya, yang secara jelas menghubungkan struktur berpikir ilmiah dengan komponen yang paling mendasar dari karakter pemimpin yaitu berpikir kritis, menjaga komitmen, dan bersikap humanis. Tiga hal tersebut merupakan karakter tiga serangkai yang jarang dikaji secara terintegrasi melalui sudut pandang filsafat ilmu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kajian filsafat (Philosophical Inquiry) dan analisis konseptual (Conceptual Analysis). Data penelitian dikumpulkan dari literatur ilmiah, studi kasus kepemimpinan, dan praktik organisasi yang relevan. Analisis dilakukan dengan menelaah keterkaitan ontologi, epistemologi, dan aksiologi terhadap perilaku kepemimpinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemimpin yang berakar pada filsafat ilmu mampu membuat keputusan yang kritis, berkomitmen, dan humanis, sehingga menciptakan budaya organisasi yang etis dan berkelanjutan. Temuan ini memberikan kontribusi bagi pengembangan teori kepemimpinan berbasis nilai serta panduan praktis bagi pemimpin masa depan.
Kata kunci: Filsafat Ilmu, Kepemimpinan, Karakter Pemimpin, Etika, Humanisme
Downloads
References
Burhanuddin, N. (2020). Filsafat Ilmu (Vol. 2, Number 3). Prenadamedia Group.
Febriantina, S., Sanjaya, J. M., Azzahra, N., Salsabila, T., & Nurhafiza, V. I. (2024). Etika Kepemimpinan dalam Membentuk Budaya Organisasi yang Berintegritas. Intellektika : Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 3(1), 187–195. https://doi.org/10.59841/intellektika.v3i1.2093
Fraedrich, J. P., & Ferrell, O. C. (1992). The impact of perceived risk and moral philosophy type on ethical decision making in business organizations. Journal of Business Research, 24(4), 283–295. https://doi.org/10.1016/0148-2963(92)90035-A
Hapsari, S. (2018). Leadership Challenges of the 21st Century: Professional Attitude and Critical Thinking Skills. SOSIOHUMANIKA, 11(2), 175–186. https://doi.org/10.2121/sosiohumanika.v11i2.1075
Herawati, H. (2024). Kepemimpinan Berbasis Etika: Sebuah Kajian Teoritis. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi, 1(3), 36–42. https://doi.org/10.69714/k8djc194
Herman, P. Y., Karneli, Y., & Handayani, P. G. (2025). Kajian Deskriptif Tentang Ontologi, Epistemologi, dan Aksiologi Dalam Filsafat Ilmu. Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 02(11), 187–191. https://doi.org/10.5281/zenodo.15554024
Hoffman, B. G. (2012). American Icon Summary. SuperSummary.
Hoffman, R. (2025). Why culture matters, with Reed Hastings. Master of Scale.
Kardina, M., & Ofianto, O. (2023). Kontribusi Epistemologi Filsafat Ilmu dalam Meminimalkan Bias dalam Pengambilan Keputusan Administrasi Negara. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(6), 3296–3305.
Kirkland, R. (2013). Leading in the 21st century: An interview with Ford’s Alan Mulally | McKinsey. Mckinsey Publishing.
Lencioni, P. (2025). Alan Mulally and Accountability. The Table Group.
Liang Gie, T. (1978). Pengatr Ilmu Filsafat. Liberty.
M Fakhariansyah. (2025). Kisah Kodak Bangkrut Gara-gara Bos Tak Dengar Saran Bawahan. CNBC Indonesia Indonesia. https://www.cnbcindonesia.com/tech/20251017075558-37-676649/kisah-kodak-bangkrut-gara-gara-bos-tak-mau-dengar-saran-karyawan
Mahsuni, A. W., Astutik, P., Musyarrofah, H., & Akbar, A. (2025). Filosofi Manajemen : Keterampilan Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 2(2), 01–08. https://doi.org/10.61722/jrme.v2i2.3952
Morgan, G. (1998). Management.
Rokhmah, D. (2021). Ilmu dalam tinjauan filsafat: ontologi, epistemologi, dan aksiologi. Cendekia: Jurnal Studi Keislaman, 7(2), 172–186.
Sajidah, H. A., Lestari, E. A., Prabawa, D. C., & Anshori, M. I. (2024). Mengimplementasikan Etika dan Kepemimpinan: Pendekatan Perilaku dalam Konteks Organisasi. Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen Dan Inovasi Riset, 2(3), 167–177. https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i3.873
Supadnomo, W. A. (2022). Kisah Panjang Kesuksesan Netflix, Ditolak Sebelum Menang. Medium.Com.
Tarumingkeng, R. C. (2012). Filsafat ilmu dan sejarah pemikiran manajemen. 2012.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Asri Fianti Asmar, Dedi Sulistyo, Isniar Budiarti, Siti Kurnia Rahayu
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
