Pengaruh Implementasi Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.22437/jaku.v10i04.47690Kata Kunci:
Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Kinerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh implementasi sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada perbankan syariah. Fenomena gangguan sistem dan adanya research gap pada hasil penelitian terdahulu melatarbelakangi studi ini. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 24 karyawan PT Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Meulaboh menggunakan teknik sampling jenuh dan dianalisis dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan implementasi sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan sistem pengendalian internal tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 37 persen. Hasil ini memberikan implikasi praktis bagi bank syariah untuk memprioritaskan integrasi sistem, pengembangan kompetensi pengguna, dan optimasi proses berbasis teknologi untuk meningkatkan keberlanjutan kinerja karyawan.
Unduhan
Referensi
Amin, M., Febry, M., Muhaimin, M., & Arifin, W. (2023). Perkembangan dan Tantangan Ekonomi Syariah di Indonesia. Religion: Jurnal Agama, Sosial, Dan Budaya, 2(4), 475–486.
Anastasia Diana, L. setiawati. (2011). Sistem Informasi Akuntansi (Edisi-1). Andi Offsheet.
Bank Syariah Indonesia. (2023). Laporan Pelaksanaan Tata Kelola 2023.
Cooper, D. R., & Schindler, P. S. (2014). Business research method. McGraw-Hill.
Diamonalisa, Nunung Nurhayati, D. R. (2022). Mengolah Data Penelitian Akuntansi Dengan Spss (N. Zarkasyi (ed.); Cetakan-1). CV. Literasi Nusantara Abadi.
Endaryati, E. (2021). Sistem Informasi Akuntansi (J. T. S. Agus wibowo (ed.)). Yayasan Prima Agus Teknik.
Fitriana N. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan PT Unggaran Sari Garments Pringapus) (pp. 1–56).
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (Edisi-9). UNDIP.
Hasanuh, N. (2019). Pengaruh sistem pengendalia Diagnostik dan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis “Eqien,” 6(1), 1–23.
Hertati, L., & Safkaur, O. (2020). Dampak Revolusi Industri 4.0 Era Covid-19 pada Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Struktur Modal Perusahaan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(3), 503–518.
Hermawan, H., Cahyana, A., Azis, A. D., & Ningrum, N. A. (2024). The Effect of Payroll Accounting Information Systems on Improving the Effectiveness of Internal Control of Employee Salary Payments. Jurnal HARMONI: Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 3(2), 92-104.
Hestiana, H. N., Puspita, E., & Kurniawan, A. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTN Cabang Kota Kediri. Jae (Jurnal Akuntansi Dan Ekonomi), 8(3), 31–41. https://doi.org/10.29407/jae.v8i3.20945
Husni, A. (2023). PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI APLIKASI COMANDOS PADA PT. BANK BTPN KANTOR CABANG MAKASSAR (pp. 1–53).
Ismail, F. F., Sudarmadi, F. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawanpt. Beton Elemen Persada. Jurnal Akuntansi, Audit Dan Sistem Informasi Akuntansi, Vol.3 No.1(1), 1–13.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics. https://doi.org/https:// doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X.
Lestari, Y., Kristianto, G. B., Saraswati, E. (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Motivasi Kerja, Dan Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Applied Research in Management and Business, 3(2), 53–71. https://doi.org/10.53416/arimbi.v3i2.233
Maesaroh, S., Sopian, D. (2018). PENGARUH PEMANFAATAN DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Sains Manajemen & Akuntansi, 10(1), 9–20.
Moeheriono. (2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Rajawali Press.
Nugroho, U., Widarno, B., & Kristanto, D. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Kspps Bmt Al Fataa Kabupaten Pemalang. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi.
Patraini, F. S., Dewi, F. G., & Sukmasari, D. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja Dan Kapasitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 26(1), 12–21. https://doi.org/10.23960/jak.v26i1.237
Primawanti, E. P., & Ali, H. (2022). Pengaruh Teknologi Informasi, Sistem Informasi Berbasis Web Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Executive Support Sistem (Ess) for Business). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(3), 267–285. https://doi.org/10.31933/jemsi.v3i3.818
Rampengan, E., & Prayanthi, I. (2022). PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWA. JURNAL MANAJERIAL, 21(2), 145–152.
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2015). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Saraswati, E. (2021). PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MANDIRI TUNAS FINANCE PURWOKERTO. JAZ:Jurnal Akuntansi Unihaz, 4(1), 111. https://doi.org/10.32663/jaz.v4i1.2092
Sari, S. K., Anggryani, L., Hidayat, R., Marzuki, S. N. (2024). TANTANGAN DAN SOLUSI DALAM PENGAWASAN RISIKO DI PERBANKAN SYARIAH PADA ERA CYBER: TINJAUAN LITERATUR BANK SYARIAH INDONESIA. Lan Tabur : Jurnal Ekonomi Syari’ah, 6(1), 91–109. https://doi.org/10.1201/9781032622408-13
Sarifuddin. (2023). PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT . PSMI WAY KANAN. In Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta Cv.
Umida, N., Anggraini, R.A., & Z. (2024). PENGEMBANGAN PERBANKAN SYARIAH DAN DAMPAKNYA TERHADAP PEMBANGUNAN EKONOMI. Musytari: Neraca Manajemen,Akuntansi Dan Ekonomi, 4(7), 181–194.
Wijaya, D. A., & Priono, H. (2022). Pengaruh sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal terhadap kinerja karyawan. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(12), 5409–5420. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v4i11.1843
Yunita, I., Meutia, T., & Azhar, I. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Artificiall Intelligence terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian Ekonomi Akuntansi (JENSI), 7(2), 495–503.
Zakia, T., Damrus, Zhafira, N.H., Harmen. H., & M. (2024). ANALISIS KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH INDONESIA ( BSI ) KANTOR CABANG PEMBANTU ( KCP ) MEULABOH. Jurnal Sains Riset, 14(1), 469–477.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Jihan Sri Ayu Almeida, Said Mahdani, Rimal Mahdani, Linda Rahmazaniati, Cut Widy Aulia Putri
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
